目前分類：史黛西的HR筆記 (6)

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課程名稱：人資人如何設定自己的KPI -- 蘭堉生老師

課程日期：2017/11/16

主辦單位：人資小周末(HR Friday)

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人資 課程 HR KPI 工作目標 蘭堉生老師 人資小周末

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今天很榮幸的又當了苦命的人力資源主管的學生，持續吸收關於「雇主品牌」的知識與實務。

(還沒看史黛西上一篇的社群招募實作營的朋友可以按這裡)

這次的主題分成兩個部份，

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人資 課程 HR 招募 雇主品牌 社群招募 招募漏斗

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接續上篇討論的「自立」、「愛」，書中接下來討論的是人際/群體互動，還有如何變得幸福

被討厭的勇氣二部曲封底.jpg

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被討厭的勇氣2 心理 阿德勒 讀書心得 幸福 愛 活在當下 勇氣 人際關係

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前一陣子，《被討厭的勇氣》非常火紅。書中探討的「課題分離」，正是達到「如何變得自由」的關鍵。

接續第一集的「如何變得自由」，第二集探討「如何變得幸福」。

同樣透過年輕人與哲學家的對話，不斷進行抽絲剝繭的思辨...

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被討厭的勇氣2 心理 讀書心得 阿德勒 幸福

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社群招募近年來已經成為一種趨勢，除了傳統的人力銀行外，HR也需要透過不同管道挖掘人才。

今天非常榮幸，當了苦命的人力資源主管整天的學生，除了學到許多技巧外，也獲得許多反思的機會。

苦命的人力資源主管從HR角度出發，運用電子商務、行銷的概念，建立個人&雇主品牌，網羅人才。

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社群招募 人資 HR 招募 雇主品牌

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9/29參加了一場關於教育訓練的分享--【數位學習的兩個世界】，兩位強棒HR前輩分享了許多經驗，也開了我不少眼界。

一位對於教育訓練的開辦非常有心得、另一位則是善用科技，把大家都討厭的「上課」，變成樂趣，成功提升人員績效。

他們是怎麼辦到的呢？

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微學習 教育訓練 企業 數位訓練 心得 史黛西的HR筆記 人資

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